Положение о реабилитационном отделении ГБУ «Пильнинский социально-реабилитационный центр для инвалидов»

1. Общие положения.

1.1 Настоящее Положение регулирует деятельность реабилитационного отделения (далее Отделение) - структурного подразделения государственного бюджетного учреждения «Пильнинский социально-реабилитационный центр для инвалидов» (далее ГБУ «Пильнинский СРЦИ»).

1.2 В своей деятельности Отделение руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области. Министерства социальной политики Нижегородской области. Уставом ГБУ «Пильнинский СРЦИ» и настоящим Положением.

1.3 Отделение создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора ГБУ «Пильнинский СРЦИ» в соответствии с действующим законодательством РФ. Штатная численность Отделения утверждается директором ГБУ «Пильнинский СРЦИ».

1.4 Директор ГБУ «Пильнинский СРЦИ» осуществляет координацию деятельности Отделения и оказывает организационно-методическую помощь, а также осуществляет контроль за его деятельностью.

1.5 Отделение размещается в здании, соответствующем санитарно-гигиеническим, противопожарным требованиям и располагает всеми видами коммунального благоустройства для обслуживания лиц с ограниченными возможностями в условиях круглосуточного пребывания.

1.6 Кадровая обеспеченность стационарного отделения:

• заведующий отделением-1 штатная ед.
• врач-невропатолог - 0,5 штатная ед.,
• врач-терапевт - 1 штатных ед.,
• медсестра по массажу-1 штатных ед.,
• медсестра физиотерапии -1,5 штатных ед.,
• инструктор ЛФК- 1,5 штатных ед.
• специалист по реабилитации-0,5 штатных ед.
• медсестра процедурная-1 штатная ед.
• медицинский психолог-0,5 штатная ед.
• санитарка физиокабинета-1,0 штатная ед.

2. Основные направления деятельности.

2.1 Основной целью создания Отделения является проведение комплексных реабилитационных мероприятии по укреплению здоровья инвалидам.

2.2 Предметом деятельности Отделения является оказание социально-медицинской реабилитации.

2.3 Основными видами деятельности Отделения являются:

2.3.1 Социально-медицинские услуги, которые включают в себя:

• Проведение оздоровительных мероприятий;
• Оказание первой доврачебной помощи:
• Проведение занятий, обучающих здоровому образу жизни;
• Проведение занятий по адаптивной физической культуре;
• Консультирование по социально-медицинским вопросам;
• Содействие в госпитализации нуждающихся в лечебно-профилактические учреждения;
• Оказание первой доврачебной помощи;
• Содействие в получении стоматологической помощи;

3. Права и обязанности

3.1 Сотрудники Отделения имеют право:

• вносить предложения на рассмотрение директора и участвовать в обсуждении вопросов, касающихся направлений деятельности Отделения, улучшения деятельности Отделения, улучшения деятельности Отделения:
• запрашивать информацию по вопросам, входящим в их компетенцию:
• принимать решения в пределах своей компетенции:
• получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей; -периодически повышать свою профессиональную квалификацию;

3.2. Сотрудники Отделения обязаны:

• обеспечивать соблюдение прав и законных интересов клиентов;
• соблюдать Положения Кодекса профессиональной этики;
• оформлять индивидуальные программы, ИПР, журналы и другую документацию в соответствии с установленными требования;
• своевременно и в необходимом объеме предоставлять отчетную документацию; -добросовестно исполнять должностные инструкции;
• исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;
• соблюдать Правила внутреннего распорядка;

4. Ответственность

4.1 Сотрудники Отделения несут ответственность в порядке, установленном законодательством РФ за неисполнение, и ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями.

4.2 Сотрудники Отделения во время обслуживания инвалидов несут ответственность за их жизнь и здоровье, а также за соблюдение прав и законных интересов в соответствии с Законодательством РФ.

4.3 Сотрудники Отделения несут ответственность за разглашение сведений о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни клиентов, позволяющих идентифицировать их личность (персональные данные), небрежное, грубое и халатное отношение к клиентам.

5. Организация, управление работой и контроль за деятельностью Отделения

5.1 Непосредственное руководство Отделением осуществляет заведующий отделением, который назначается на должность и освобождается от должности приказом директора ГБУ « Пильнинский СРЦИ».

5.2 На должность заведующего отделением назначается специалист, имеющий высшее образование и стаж работы не менее 3-х лет.

5.3 Численность сотрудников Отделения соответствует штатному расписанию. На работу принимаются специалисты на основе действующего законодательства РФ. имеющие профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании;

5.4 Контроль за деятельностью по предоставлению услуг в Отделении осуществляется директором ГБУ «Пильнинский СРЦИ» и заведующим Отделением.

5.5 Заведующий Отделением организует работу Отделения и несет ответственность за ее состояние. Режим работы Отделения устанавливается директором ГБУ «Пильнинский СРЦИ» по представлению заведующего Отделением.

5.6 Отделение организует работу в соответствии с перспективными и текущими планами ГБУ «Пильнинский СРЦИ» и Отделения.

5.7 Заведующий Отделением своевременно предоставляет директору ГБУ «Пильнинский СРЦИ» отчетную документацию о проделанной работе Отделения.

5.8 Деятельность Отделения строится на сотрудничестве с другими структурными подразделениями ГБУ «Пильнинский СРЦИ».

5.9 Отделение может взаимодействовать с другими учреждениями района и области в целях повышения эффективности оказания услуг.

6. Примечания

6.1 Положение можно дополнять, изменять согласно поправкам, внесенным в Федеральные законы, Постановления Правительства РФ, законы Нижегородской области и другие нормативные акты, касающиеся деятельности Отделения.

6.2 Настоящее Положение действует с 01/01/2015 года.

---

Скачать документ